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부산 엑스포의 탈락생각/단상 2023. 12. 22. 00:35
부산 엑스포 탈락은 한국, 그리고 도시 브랜드의 정체성은 무엇인지 묻는 계기가 됐다. 한국은 K-컬처와 삼성을 비롯한 기업 집단의 선두로 브랜드 가치를 키운 측면이 있다. 그러다보니 두 축을 활용 수단으로 써왔으나 그 효용이 매번 통할 수 있는 건 아니다. 자체 수단은 충분한지 이번 PT로 그 의문을 키웠다. 도시 브랜드는 말할 것도 없다. 그나마 선전하는 서울, 약소하지만 CNN 웨더에 뜨며 지명도는 있는 부산을 빼면 조금 참담하다. 브랜드도 일극 구조를 완화하고 다핵 구조를 추구할 필요가 있다. 기회는 2035년도 있다고 하니 이번 탈락으로 좌절하진 않아도 된다.
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입사에서 필요한 평가 영역생각/단상 2023. 12. 22. 00:34
잠만큼이나 생애 비중이 큰 것이 일이다. 40 넘어서도 한창 일하고, 노년이 되어서도 일한다. 결국 동기부여가 중요할 수밖에 없다. 동기부여의 원천은 다양하지만 무엇을 위해 일하는가도 그중 하나라 할 수 있다. 기관과 단체, 기업의 소유와 지배 형태는 가지각색이고 일의 산출물이 특정인에게 귀속되거나 공적으로 환원되기도 한다. 특정인에 귀속되더라도 그 과실이 사회적이거나 보상이 많다면 동기부여는 지속될 수 있다. 하지만 공과 사의 비중은 개인마다 다르다. 물질에 대한 관심이 큰 사람이 보상은 낮은데 공적 우위를 두는 곳에서 보람을 느낄 가능성은 비교적 크지 않다. 이렇게 보면 입사할 때 평가가 절실하게 필요한 항목은 업무 역량 외에 개개인이 두고 있는 관심의 비중일 듯하다.